6
minuten
Ook in 2025 blijven Belgische werkgevers verplicht om werknemers te voorzien van een geschikte veiligheidsbril op sterkte wanneer het werk dat vereist. De Codex over het Welzijn op het Werk bepaalt dat persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) gratis ter beschikking moeten worden gesteld wanneer de risicoanalyse dit noodzakelijk maakt. Hoewel die verplichting niet verandert, zijn er wél belangrijke ontwikkelingen op het vlak van normering die impact hebben op je aankoop- en vergoedingsbeleid.
De werkgever is verantwoordelijk voor veilige werkomstandigheden. Volgens de Codex (boek IX, titel 2) moet je als werkgever geschikte PBM voorzien wanneer risico’s op oogletsel aanwezig zijn én niet voldoende kunnen worden beheerst met collectieve of organisatorische maatregelen.
Als een werknemer een correctiebril nodig heeft én extra oogbescherming, dan moet je een veiligheidsbril op sterkte aanbieden die past bij het risico. Dit geldt voor enkelvoudige glazen, maar ook voor multifocale of geavanceerdere oplossingen. De kosten hiervan mogen niet worden doorgerekend aan de werknemer.
Bekijk hier wat een werkgever moet vergoeden bij veiligheidsbrillen op sterkte
De vergoeding zelf verandert niet, maar de eisen aan wát je vergoedt wél. In 2024 is de nieuwe norm NEN-EN-ISO 16321-1:2022 ingevoerd. Deze vervangt de bekende EN 166-norm als basis voor het certificeren van veiligheidsbrillen. Tot november 2025 mogen brillen nog gecertificeerd worden onder EN 166, maar daarna niet meer. Nieuwe certificeringen moeten dan altijd op basis van NEN 16321 plaatsvinden.
Let op: bestaande EN 166-brillen blijven geldig tot het einde van hun certificeringsperiode (meestal vijf jaar). Je hoeft bestaande brillen dus niet direct te vervangen, maar nieuwe brillen moeten vanaf november 2025 wél voldoen aan de nieuwe norm. Als werkgever moet je daarom bij elke vergoeding controleren of de bril nog voldoet aan de juiste normering.
Lees hier meer over de NEN-EN-ISO 16321-1 norm en wat dit betekent voor jouw organisatie
De nieuwe norm stelt hogere eisen aan bescherming, krasbestendigheid, UV-filtering en optische kwaliteit. Dat betekent dat niet elk goedkoop model nog aan de richtlijnen zal voldoen. Als werkgever moet je kunnen aantonen dat de bril die je aanbiedt:
Heb je een contract met een opticien of leverancier? Zorg dan dat je samen bekijkt of het aanbod tijdig is aangepast aan de NEN-EN-ISO 16321-1-norm. Zo voorkom je dat je onbewust vergoedt voor PBM die niet meer conform zijn met de wetgeving.
Onze collectie veiligheidsbrillen op sterkte groeit met zeven nieuwe monturen. Dit geeft meer keuze in stijl en pasvorm. Altijd met de zekerheid van maximale bescherming en draagcomfort. Zo vind je altijd een model dat perfect aansluit bij jouw team.
Dankzij het uitgebreide aanbod vindt iedere medewerker een montuur dat goed past en prettig draagt.
De monturen zijn stevig en licht tegelijk. Dat zorgt voor comfort tijdens lange werkdagen zonder in te leveren op veiligheid.
Als voorloper in de Benelux voldoen onze monturen aan ISO 16321. Deze strengere norm is wereldwijd erkend en vervangt de vorige standaard.
De zijkappen zijn geïntegreerd in het frame. Dat maakt het montuur visueel rustiger en technisch sterker.
Met hun moderne ontwerp passen de monturen perfect bij de professionele standaard van jouw organisatie.
We hebben onze collectie met zorg samengesteld, zodat we voor elke industrie de juiste bescherming kunnen bieden.
Ons serviceteam staat elke werkdag voor je klaar bij vragen over onze nieuwe en oude monturen. Aarzel dus niet om contact met ons op te nemen als je vragen hebt.
Al onze nieuwe én bestaande monturen zijn per direct te bestellen via ons online portal. Ben je nog geen klant? Maak dan geheel gratis een account aan.