Dans le cadre du détachement et de l'intérim, le personnel change régulièrement et les besoins en matière de sécurité varient selon le site. Pour garantir que chaque collaborateur dispose de la protection adéquate, un système clair offre une visibilité sur la consommation et les coûts. Qu'il s'agisse de lunettes de sécurité, de lunettes de vue pour écran ou de protections auditives moulées, cette solution flexible vous permet de garder le contrôle sur vos dépenses et vos consommations.
Vos travailleurs intérimaires changent de mission et d'environnement. La protection adéquate les accompagne, d'une mission à l'autre.
Un travailleur intérimaire qui vient d'arriver ne connaît pas encore les risques liés aux machines, aux lignes de production et aux outils. C'est précisément durant cette première période que le risque de blessure oculaire est le plus élevé.
Fournissez systématiquement à vos collaborateurs leurs propres lunettes de sécurité à leur vue, afin qu'ils soient immédiatement protégés sur chaque mission technique, quel que soit le lieu.
Une mission peut se dérouler dans un atelier d'assemblage silencieux, la suivante sur une ligne de production bruyante. Sans protection auditive personnelle, votre collaborateur reste exposé sans défense.
Des protections auditives moulées sur mesure que le collaborateur emporte de mission en mission, équipées de filtres adaptés au niveau sonore tout en permettant d'entendre la parole et les signaux.
Sur les chantiers de construction et d'infrastructure, la poussière et les débris sont fréquents à hauteur des yeux, souvent dans des environnements inconnus pour l'intérimaire.
Des lunettes de sécurité à la vue, parfaitement ajustées au visage, avec des verres adaptés à la distance de travail en laboratoire. Une seule paire pour une vision nette et une protection optimale, sans avoir à les retirer lors des changements de tâches.
Les intérimaires en bureau passent des heures devant des écrans. La législation sur la santé au travail impose le port de lunettes de vue pour écran si les lunettes habituelles ne suffisent pas pour ce type de tâche.
Des lunettes de vue pour écran sont adaptées à la distance de travail sur ordinateur, permettant à vos collaborateurs de travailler confortablement et sans gêne, quelle que soit leur mission de bureau.
Selon l'Inspection du travail néerlandaise, l'entreprise utilisatrice et l'agence d'intérim sont toutes deux responsables de la sécurité et de la santé des travailleurs intérimaires sur leur lieu de travail.
Les frais liés aux équipements de protection ne sont jamais à la charge du collaborateur. La protection oculaire relève de la norme EN ISO 16321-1 et les protections auditives de la norme EN 352-2.
Les travailleurs flexibles et les travailleurs temporaires travaillent souvent sur des sites différents, chacun ayant des exigences de sécurité uniques. Une protection adéquate garantit que chaque employé peut travailler en toute sécurité et sans soucis, quel que soit son lieu de travail. À l'aide d'un système intuitif, vous pouvez facilement savoir quels employés sont équipés des équipements de sécurité nécessaires et quand leur remplacement est nécessaire.
Tous les produits sont conformes à la nouvelle norme ISO 16321 et portent le marquage CE.
En quelques étapes, vous pouvez facilement commander des lunettes de sécurité sur ordonnance et des otoplastiques.
Chaque employé reçoit des conseils professionnels et experts personnalisés.
Mesures et conseils dans plus de 407 magasins Hans Anders aux Pays-Bas et en Belgique.
Selon l'Inspection du travail, il s'agit d'une responsabilité partagée entre l'entreprise utilisatrice et l'agence d'intérim. L'entreprise utilisatrice connaît les risques sur le lieu de travail et les communique via l'évaluation des risques (RI&E), tandis que l'agence veille à ce que le collaborateur reçoive ces informations avant le début de la mission. Une chose est sûre : les coûts ne doivent jamais être à la charge du collaborateur.
Via le portail, vous enregistrez vos nouveaux collaborateurs en un clin d'œil et voyez immédiatement qui est équipé de quoi. Si quelqu'un quitte l'entreprise, vous effectuez la modification tout aussi facilement. Vous gardez ainsi une vue d'ensemble par mission ou par client, même si votre équipe change d'une semaine à l'autre.
Oui. Les lunettes de sécurité à la vue et les protections auditives sur mesure sont personnelles ; votre collaborateur les conserve donc d'une mission à l'autre. Ainsi, il est immédiatement protégé sur chaque nouveau lieu de travail, sans avoir à effectuer de nouvelles démarches.
Dans l'un des 400+ magasins Hans Anders aux Pays-Bas et en Belgique, toujours à proximité du domicile ou du lieu de mission. Vos collaborateurs peuvent y faire prendre leurs mesures et récupérer leur équipement sans avoir à faire l'avance des frais. Vous gardez une vue d'ensemble sur la consommation et les coûts via le portail.
Oui. Les lunettes de sécurité sont certifiées selon la norme EN ISO 16321-1, les protections auditives selon la norme EN 352-2, et elles sont conformes aux normes quel que soit le lieu de la mission. Pour les missions de bureau impliquant un travail prolongé sur écran, des lunettes de vue adaptées au travail sur écran constituent le choix idéal.
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