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Un environnement de travail sûr commence par un bon inventaire et une bonne évaluation des risques (RI&E). Ce document constitue non seulement une obligation légale, mais également la base de la réduction des risques pour la santé. De nombreux employeurs mettent l'accent sur les risques de chutes, la sécurité des machines et les contraintes physiques, mais sous-estiment les risques pour les yeux et les oreilles. Cependant, une protection oculaire et auditive insuffisante peut entraîner des dommages permanents et des coûts élevés.
Un inventaire et une évaluation des risques (RI&E) est un document obligatoire qui enregistre tous les risques professionnels au sein d'une entreprise. La loi sur les conditions de travail oblige les employeurs à établir un RI&E et à décrire les risques pour la sécurité et la santé des employés.
De nombreuses entreprises ne disposent pas d'une analyse des risques spécifique pour la protection des yeux et de l'ouïe. Ceci alors que :
Un bon RI&E ne fait pas qu'aider amendes infligées par l'inspection du travail néerlandaise pour prévenir, mais également pour garantir que les employés puissent effectuer leur travail en toute sécurité et en toute santé.
selon article 5 de la loi sur les conditions de travail chaque employeur doit :
Si la protection des yeux et des oreilles n'est pas incluse dans le RI&E, l'entreprise ne respecte pas la loi sur les conditions de travail et s'expose à des avertissements, à des amendes ou à une responsabilité en cas de demande de dommages et intérêts.
La première étape du RI&E consiste à identifier les risques. Pour chaque lieu de travail, il est nécessaire de déterminer les risques de blessures oculaires ou auditives.
Risques courants par secteur d'activité :
Une fois les risques identifiés, un plan d'action doit être élaboré. Ce plan précise les mesures à prendre pour faire face aux risques constatés.
Si les mesures ci-dessus sont insuffisantes, les PMM doivent être utilisés :
Les entreprises de plus de 25 employés doivent faire tester leur RI&E par un service de santé au travail certifié. Les petites entreprises peuvent utiliser un instrument RI&E reconnu.
De nombreux dommages auditifs et oculaires sont causés par une utilisation incorrecte ou incohérente de l'équipement de protection. Il est important de disposer d'informations régulières.
Un RI&E n'est pas un document unique. Vérifiez chaque année :
Oui, chaque employeur doit disposer d'un RI&E. Les petites entreprises sont autorisées à utiliser un outil d'IR&E reconnu par l'industrie.
Au moins en cas de changements majeurs, tels que de nouvelles machines ou de nouveaux processus de travail. Un examen annuel est recommandé.
Selon la loi sur les conditions de travail, l'employeur doit rembourser les lunettes d'écran.
Mesurez le niveau de bruit sur le lieu de travail et déterminez si la protection auditive utilisée offre une atténuation suffisante.
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