Travaillez-vous devant un écran plus de deux heures par jour ? Et ressentez-vous de la fatigue oculaire à la fin de la journée ? Dans ce cas, les lunettes pour ordinateur sur ordonnance peuvent être la solution. Sur cette page, vous pouvez lire ce que sont les lunettes d'ordinateur, leur coût et quelles sont les obligations de l'employeur.
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lunettes d'ordinateur, également connues sous le nom de lunettes de surveillance appelé, assure une vision nette derrière votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone. Grâce au verre spécial, vos yeux n'ont pas à se fatiguer autant et se fatiguent aussi rapidement. De cette façon, les lunettes d'ordinateur vous évitent de rester assis devant votre écran dans une position tendue. Avec des lunettes d'ordinateur, vous pouvez donc améliorer le confort de travail et minimiser les problèmes physiques gênants.
En quelques étapes, vous pouvez facilement commander des lunettes d'ordinateur avec prescription pour un ou plusieurs employés.
Chaque employé reçoit un test oculaire professionnel et des conseils d'experts pour choisir les bons verres et une monture adaptée.
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Nos lunettes de sécurité allient protection optimale et confort, adaptées à tous les types de visage. Toujours conforme aux normes EN166 et au marquage CE. Choisissez parmi des montures qui répondent aux exigences les plus strictes et garantissent un haut niveau d'acceptation grâce à leur excellent ajustement et à leur confort.
À partir de 43 ans environ, vos yeux se détériorent généralement. Il est donc souvent plus difficile de voir clairement à courte distance. Les lunettes de lecture offrent alors une solution. Les lunettes de lecture conviennent à une distance de lecture de 30 à 35 centimètres, mais un moniteur se trouve souvent à une distance de 50 à 60 centimètres, vous pouvez donc toujours recevoir des plaintes. Les lunettes d'ordinateur sont adaptées à cela. Parfait pour tous ceux qui travaillent sur un ordinateur pendant de longues périodes.
En savoir plus sur les différencesL'employeur n'est pas tenu de rembourser chaque paire de lunettes. Ce n'est que si les lunettes ordinaires ne suffisent pas au travail que l'employeur est légalement tenu de rembourser le coût des lunettes d'ordinateur à l'employé. Dans notre article sur le remboursement des lunettes d'ordinateur, vous pouvez tout savoir sur les obligations de l'employeur.
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