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Een bril van de baas. Het klinkt misschien te mooi om waar te zijn. Toch vragen veel mensen zich af of hun werkgever verplicht is om een beeldschermbril te vergoeden. Wanneer heb je daar recht op? En hoe werkt dat precies? Omdat steeds meer mensen dagelijks achter een scherm werken, krijgen oogklachten vaker aandacht.
Les lunettes du patron. Ça a l'air génial, mais qu'en est-il vraiment ? Nous sommes heureux de vous l'expliquer, car avec 20 ans d'expérience, nous avons une bonne idée des avantages et des inconvénients.
Travailler à l'écran ne doit pas mettre en danger la sécurité et la santé de quelqu'un. En vertu de la loi sur les conditions de travail, chaque employeur est tenu de veiller à ce que les employés puissent effectuer leur travail en toute sécurité. Un certain nombre de règles ont été établies pour protéger les employés : avant de travailler devant un ordinateur ou en cas de problèmes oculaires, les employeurs doivent offrir à leurs employés la possibilité de se soumettre à un examen de la vue. Lorsqu'il s'avère qu'un lunettes de surveillance peut aider à traiter les plaintes, l'employeur est tenu de payer les coûts des lunettes d'écran rembourser. Par défaut, les employés qui portent des lunettes de lecture et travaillent à l'écran ont droit à une lunettes de patron.
Source : Décret sur les conditions de travail, article 5.11 Mesures concernant la protection des yeux et de la vision des travailleurs.
Oui, les lunettes d'écran sont un établissement de santé au travail selon l'article 20.1.9 du Manuel des impôts sur les salaires. Il existe une exemption ciblée pour les dispositions relatives à la santé et à la sécurité qui n'affecte pas votre espace libre dans le cadre du programme des coûts de travail.
Oui, c'est possible, mais sous certaines conditions.
Après tout, un établissement de santé au travail relève toujours du régime des coûts du travail (WKR). Grâce au régime des coûts du travail, vous pouvez, en tant qu'employeur, accorder des avantages en franchise d'impôts à vos employés. Toutefois, l'établissement de santé au travail doit alors remplir les conditions suivantes :
À partir du 1er janvier 2022 l'exemption ciblée pour les dispositions relatives à la santé au travail a été modifiée, précisant que seules les dispositions directement liées aux obligations de l'employeur sont exemptées.
Les conditions de travail ne sont spécifiquement exemptées que si elles répondent aux conditions suivantes :
Si votre salarié souhaite une version plus luxueuse et tout aussi sûre du même établissement ou une mise à niveau d'un établissement de santé au travail (un cadre plus cher pour les lunettes d'écran), cela est possible, mais l'exemption ciblée ne s'applique pas aux coûts supplémentaires qui y sont associés. Pour ces frais supplémentaires ou pour une disposition de santé et de sécurité non obligatoire, vous pouvez demander une contribution personnelle à l'employé. Vous déduisez cette contribution personnelle du salaire net. Vous pouvez plutôt choisir de désigner les coûts supplémentaires ou une disposition non obligatoire relative aux conditions de travail comme salaire fiscal final et de facturer l'espace libre, en tenant compte du critère habituel. La provision reste alors non imposable pour votre salarié. Vous pouvez également faire appel à un système de cafétéria pour les coûts supplémentaires ou les dispositions non obligatoires en matière de santé et de sécurité (voir section 4.15 du manuel des charges sociales 2021).
Il est toujours conseillé de consulter les autorités fiscales au sujet de l'indemnité pour lunettes d'écran ou de contacter votre conseiller fiscal pour savoir, dans votre situation spécifique, si les lunettes d'écran peuvent être remboursées en franchise d'impôts et si l'allocation pour lunettes d'écran de votre employé est déductible.
Source : Manuel des impôts sur les salaires 2024 Autorités fiscales, article 22 Exonérations ciblées, évaluations nulles et montants forfaitaires et article 22.1.9 Dispositions relatives aux conditions de travail
Nous sommes conscients de l'importance d'une vision claire et comprenons également ce que les entreprises doivent faire pour leurs employés. Les lunettes de Boss ont l'air simples, mais vous avez besoin de bons conseils. C'est pourquoi Seeh choisit de s'occuper de tout : par notre intermédiaire plateforme de commande et de gestion la demande et la commande de nos produits et le traitement administratif deviennent faciles. Après la commande, il est possible de faire porter des lunettes dans n'importe quel magasin Hans Anders le plus proche. Vous vous concentrez sur vos employés, nous nous occupons du reste.
Vous avez une question précise à propos des lunettes Boss ? N'hésitez pas à nous appeler +31 (0) 85 065 30 56 ou envoyez-nous un courrier!
Ja. Als beeldschermwerk leidt tot oogklachten en uit een oogonderzoek blijkt dat een gewone bril of contactlenzen niet voldoende zijn, moet de werkgever een beeldschermbril vergoeden. Dit volgt uit de Arbowet en is bedoeld om gezondheidsklachten door het werk te voorkomen.
Je hebt recht op een beeldschermbril wanneer je door werken achter een scherm klachten krijgt, zoals vermoeide ogen, hoofdpijn of problemen met scherpstellen, en een oogonderzoek uitwijst dat een speciale bril nodig is om je werk goed te kunnen doen.
Dat hangt af van je keuze. Het deel van de bril dat nodig is om je werk goed en gezond te kunnen doen, wordt vergoed. Kies je voor een luxer montuur of extra opties die niet noodzakelijk zijn voor het werk, dan betaal je meestal zelf het verschil. Welke keuzes binnen de regeling vallen, verschilt per werkgever.
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Avec plus de 20 ans d'expérience, Seeh est votre partenaire en matière de protection des yeux et de l'ouïe. En collaboration avec Hans Anders, nous aidons facilement les entreprises des Pays-Bas et de Belgique à trouver des protections oculaires et auditives personnalisées. Grâce à nos solutions, vous vous assurez que vos employés peuvent toujours travailler en toute sécurité et confortablement.
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Notre collection de lunettes de sécurité sur mesure s'élargit avec sept nouvelles montures. Cela offre plus de choix en termes de style et d'ajustement. Toujours avec la garantie d'une protection maximale et d'un confort optimal. Vous trouverez ainsi toujours un modèle qui convient parfaitement à votre équipe.
Grâce à notre large gamme, chaque employé trouve une monture qui lui convient et qui est agréable à porter.
Les montures sont à la fois solides et légères. Elles garantissent ainsi un confort optimal pendant les longues journées de travail sans compromettre la sécurité.
En tant que précurseurs au Benelux, nos montures sont conformes à la norme ISO 16321. Cette norme plus stricte est reconnue dans le monde entier et remplace la norme précédente.
Les caches latéraux sont intégrés dans la monture. Cela rend la monture visuellement plus paisible et techniquement plus solide.
Avec leur design moderne, les montures s'intègrent parfaitement dans le standard professionnel de votre organisation.
Nous avons composé notre collection avec soin afin de pouvoir offrir la protection adéquate à chaque industrie.
Monture élégante et compacte qui convient particulièrement à un visage un peu plus étroit, sans compromettre le confort. Les encoches sur les côtés des lunettes assurent une ventilation supplémentaire pendant le travail.
Découvrez cette monture
Cette monture est légèrement plus large et s'adapte donc bien à de nombreuses formes de tête. C'est en partie pour cette raison que cette monture est très populaire dans les laboratoires, le secteur des soins de santé et l'industrie.
Découvrez cette monture
Cette monture est légèrement plus large et s'adapte donc bien à de nombreuses formes de tête. C'est en partie pour cette raison que cette monture est très populaire dans les laboratoires, le secteur des soins de santé et l'industrie. La version transparente du SH026 a un look intemporel et professionnel.
Découvrez cette monture
Une monture plus large avec des branches réglables. Cette combinaison permet au modèle SH027 de s'adapter à presque toutes les formes de tête. Le plastique résistant aux chocs offre une protection optimale et un poids très léger.
Découvrez cette montureToutes nos nouvelles montures ont un marquage CE et répondent à la nouvelle norme ISO 16321, la norme mondiale la plus stricte. Ainsi, votre organisation est toujours à la pointe et votre équipe bénéficie d'une protection maximale.
Version moderne de notre monture en métal classique. Ce nouveau modèle présente une couleur rouge-brun profond avec des accents argentés. Les plaquettes de nez ajustables et le poids équilibré assurent un confort optimal.
Découvrez cette monture
Une variante contemporaine du modèle en métal classique. La couleur bleu marine donne à cette monture un apparence moderne. Les plaquettes de nez ajustables et le poids équilibré offrent un haut degré de confort.
Découvrez cette monture
Mise à niveau moderne du modèle classique en métal, avec une surface en verre légèrement plus grande et des plaquettes de nez réglables. Cette monture élégante est de couleur noir mat, avec des plaquettes de nez ajustables et un poids équilibré.
Découvrez cette montureNotre équipe est à votre disposition tous les jours ouvrables pour répondre à vos questions sur nos nouvelles et anciennes montures. N'hésitez donc pas à nous contacter si vous avez des questions.
Toutes nos nouvelles montures et nos modèles existants peuvent être commandés immédiatement via notre portail en ligne. Vous n'êtes pas encore client ? Créez alors un compte entièrement gratuit.
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