Hulp nodig? Neem gerust contact met ons op.

Wat zijn de verplichtingen voor beeldschermbrillen op sterkte?

Lees meer
beeldschermbrillen op maat

Exclusieve partner van

hans-anders-zakelijk

Moet een werkgever een beeldschermbril op sterkte vergoeden?

De Arbowet legt elke werkgever de plicht op om de veiligheid van hun werknemers op de werkvloer te garanderen. Dit houdt eveneens in dat het werk aan een beeldscherm geen risico mag vormen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. Wanneer blijkt dat een beeldschermbril op sterkte klachten kan verlichten, heeft de werkgever de verantwoordelijkheid om een oplossing te bieden door een beeldschermbril op sterkte ter beschikking te stellen.

Download de complete prijslijst

Waarom kiezen voor onze beeldschermbrillen op sterkte?

  • Vermindert verzuim
  • Verhoogt productiviteit en werkcomfort
  • Keuze uit meer dan 1000+ monturen
  • Eenvoudig bestelsysteem en facturatiestroom
Zakelijk account aanvragen
beeldschermbrillen op maat

ARBO-verplichting

De Arbowet legt elke werkgever de taak op om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor hun werknemers. Dit geldt ook voor werkzaamheden aan een beeldscherm, die geen bedreiging mogen vormen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. Ter bescherming van werknemers zijn er specifieke regels opgesteld: voordat ze beginnen met beeldschermwerk of als ze oogklachten ervaren, moeten werkgevers hun werknemers de kans geven om een oogonderzoek te doen. Indien geconstateerd wordt dat een beeldschermbril op sterkte de klachten kan verminderen, heeft de werkgever de verplichting om deze te beschikbaar te stellen.

Bron: Arbeidsomstandighedenbesluit Artikel 5.11 Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers.

Direct beginnen

De meest keuze in de zakelijke markt

Zakelijk account aanvragen
seeh-imagesseeh-imagesseeh-images

Is een beeldschermbril een Arbovoorziening?

Ja, een beeldschermbril is een arbovoorziening volgens artikel handboek loonheffingen 2021 uitgave oktober 2021 artikel 22.1.9. Voor arbovoorzieningen geldt een gerichte vrijstelling die niet ten koste gaat van je vrije ruimte van de werkkostenregeling.

Via de werkkostenregeling kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven.

De arbovoorziening moet dan wel aan de volgende voorwaarden voldoen: Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen gewijzigd, waarmee wordt verduidelijkt dat alleen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever zijn vrijgesteld.

Bron: Handboek loonheffing 2023 uitgave februari 2023, 2e uitgave

Het is altijd raadzaam over de beeldschermbril vergoeding te overleggen met de Belastingdienst dan wel contact op te nemen met je belastingadviseur om in jouw concrete situatie na te gaan of de beeldschermbril onbelast vergoed mag worden en of de beeldschermbrilvergoeding voor jouw werknemer aftrekbaar is.

Arbovoorzieningen zijn alleen gericht vrijgesteld indien ze aan de volgende voorwaarden voldoen

  • De voorzieningen vloeien rechtstreeks voort uit de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer.
  • De werknemer gebruikt of verbruikt de voorzieningen op de (thuis)werkplek (geheel of gedeeltelijk) of op een plaats waar u uitvoering geeft aan de Arbeidsomstandighedenwet.
  • Je brengt geen kosten ten laste van de werknemer. Oftewel de werknemer mag geen eigen bijdrage betalen voor de voorzieningen. Ook het uitruilen van een belast loonbestanddeel tegen een onbelaste voorziening is in dit verband een eigen bijdrage, bijvoorbeeld bij cafetariaregelingen.

Geniet van exclusieve zakelijke voordelen

Voor werkgevers

  • Eenvoudig en slim inkopen

  • BTW op factuur

  • Tijd- en kostenbesparend 

  • Bepaal het budget vooraf

  • OCI-koppeling mogelijk met inkoopsysteem

  • Medewerkers zijn welkom in 400+ winkels in Nederland en België

Voor werknemers

  • 100% tevredenheidsgarantie

  • Gediplomeerde Hans Anders opticiens en audiciens

  • Niet meer voorschieten in de winkel

  • Exclusief zakelijk assortiment

  • Gratis accessoires bij elke bestelling

  • Welkom in meer dan 400 winkels in Nederland en België

Direct een zakelijk account aanvragen

Dit mag je van ons verwachten

Onze experts helpen je graag verder

Eenvoudig bestelproces

Met een paar stappen bestel je snel en eenvoudig voor één of meerdere personen.

100% tevredenheid

100% tevredenheidsgarantie

Je profiteert van onze tevredenheidsgarantie. Wij bieden je altijd een oplossing.

goedkope veiligheidsbrillen op sterkte

Complete bril voor de beste prijs

Geen ingewikkelde instructies of extra kosten. Altijd een complete bril voor de beste prijs.

supersnelle levertijd

Supersnelle levertijd

In samenwerking met onze partners geniet je van de snelste levertijd van de zakelijke markt.

onze medewerkers staan voor je klaar

Gratis advies met een glimlach

Onze vriendelijke, ervaren deskundigen bieden je graag gratis advies.

Meer dan 400 winkels

Altijd een winkel in de buurt

Aanmeten en advies in meer dan 400 winkels in heel Nederland en België.

Dit zeggen onze klanten

Wat onze klanten zeggen

Wij werken al een tijd met Seeh en zijn erg blij met de producten en service. Het online systeem werkt heel handig en als er iets niet goed gaat wordt dit direct naar tevredenheid opgelost.

Tina Van Damme
Preventieadviseur

Wat onze klanten zeggen

De samenwerking met Seeh is erg prettig. Snelle communicatie, makkelijk systeem voor de opdrachtbonnen en altijd bereid om mee te denken met specifieke vragen vanuit het ziekenhuis.

Madelon Timmerman
Arbocoördinator

Wat onze klanten zeggen

Seeh biedt onze mensen een keuze uit trendy veiligheidsbrillen. Geen extra afspraak bij de oogarts nodig want de Hans Anders opticiens kunnen de sterkte opmeten in de winkel zelf.

Mirjam Timmer
HR Manager

Wat onze klanten zeggen

Seeh biedt onzen mensen een keuze uit trendy veiligheidsbrillen. Geen extra afspraak bij de oogarts nodig want de Hans Anders opticiens kunnen de sterkte opmeten in de winkel zelf.

Suzan Dubbelman, HR Adviseur
Makita Nederland